Nadzorni svet in uprava družbe Volkswagen AG sta se glede na trenutni položaj koncerna Volkswagen sporazumela za zmanjšanje variabilnega dela plače upravnega odbora za poslovno leto 2015. V intenzivnem procesu odločanja so v preteklih tednih tehtali med upravičenimi pričakovanji javnosti in pogodbeno določenimi okvirnimi pogoji.
Plače članov upravnega odbora so pri Volkswagnu vrsto let temeljile na velikem gospodarskem uspehu tega podjetja. Sistem prejemkov je pri Volkswagnu oblikovan na podlagi dolgoročne ocene. Finančno poslovanje v letu 2015 je izstopalo iz tega okvira, zato se je vsota za izplačila avtomatsko znižala. Zaradi slabših aktualnih kazalnikov uspešnosti se bosta zmanjšala večletna denarna nagrada in plačilo za individualno uspešnost. Enako velja za štiriletno dolgoročno spodbudo, ki bo v primerjavi z lanskim letom nižja za 25 odstotkov. Ta učinek bo mogoče občutiti tudi še v prihodnjih letih.
Poleg tega računskega znižanja variabilnih elementov prejemkov upravnega odbora je nadzorni svet upošteval ponudbo uprave, da pogodbeno dogovorjene prejemke še dodatno zniža na prostovoljni osnovi. Nadalje je bilo na predlog uprave odločeno, da se variabilnega dela plače aktivnih članov upravnega odbora ne izplača v celoti, temveč se 30 odstotkov odloži za tri leta. Ta znesek bo konvertiran v virtualne prednostne delnice in bo v polni višini izplačan samo, če se bo začetni referenčni tečaj prednostne delnice ob koncu triletnega izključitvenega obdobja dvignil vsaj za 25 odstotkov.
To zdaj za upravo predstavlja tako tveganje kot tudi spodbudo, ker bo s tem še večji del njihovih prejemkov vezan na prihodnji gospodarski uspeh koncerna Volkswagen. Variabilni del plače rednega člana upravnega odbora se bo skupno znižal za 39 odstotkov (s 5,3 milijona evrov v letu 2014 na 3,2 milijona evrov v letu 2015). Dejanski znesek izplačila tega variabilnega dela plače za leto 2015 bo še za približno en milijon nižji (2,2 milijona evrov) in bo tako od lanskega manjši za 57 odstotkov.
Ta predlog za prejemke upošteva aktualno krizo in stavi na uspešno gospodarsko prihodnost koncerna. Predsednik uprave družbe Volkswagen AG, Matthias Müller, je poudaril: "Upravni odbor si zelo prizadeva, da bi utrdil zaupanje strank, motiviral zaposlene in na vseh lokacijah zagotovil varnost delovnih mest. Ponudba uprave za regulacijo prejemkov je bila zato soglasno sprejeta. Ta regulacija je izraz povezanosti upravnega odbora s podjetjem, njegovimi zaposlenimi in njegovimi strankami.
Predsednik nadzornega sveta, Hans Dieter Pötsch, je poleg tega izjavil, da se na lastno željo naknadno odpoveduje delu svoje variabilne plače za poslovno leto 2015 v višini 2,3 milijona evrov.
