Stuttgart – 23. septembra 2011 praznujemo 150. obletnico rojstnega dne Roberta Boscha. "Raje izgubim denar kot zaupanje." je eno od njegovih najbolj znamenitih rekel. Vrednote, kot so verodostojnost, zanesljivost in spoštovanje zakonov, so bile osnova njegovega podjetniškega delovanja in v podjetju, ki ga je osnoval, veljavnosti niso izgubile.
Te vrednote so kompas za inovativno moč, kakovostne standarde, mednarodno usmeritev in družbeno odgovornost skupine Bosch. V kombinaciji s prej omenjenimi vrednotami tvorijo podlago za trajno poslovno uspešnost podjetja in njegovo sposobnost soočanja z izzivi prihodnosti, ravno tako kot bi si Robert Bosch želel. Poleg 150. obletnice rojstnega dne svojega ustanovitelja družba Robert Bosch GmbH letos praznuje tudi 125. obletnico svoje dejavnosti.
Od delavnice do mednarodnega industrijskega velikana
Robert Bosch se je rodil 23. septembra 1861 v Albecku zraven Ulma v južni Nemčiji. Po vajenstvu v finomehanični delavnici in potem, ko je pridobil delovne izkušnje v več podjetjih zunaj Nemčije, je 15. novembra 1886 v Stuttgartu odprl svojo »Delavnico za finomehaniko in elektrotehniko«. O teh zgodnjih letih je nekoč dejal: »Moja dejavnost, ki je bila v začetku zelo skromna, se je začela postopoma hitreje razvijati po dolgotrajnem in napornem delu.«
Tudi takrat je bil ta uspeh sad njegove inovativne žilice in visokih standardov kakovosti. Izdelava nizkonapetostnega magnetnega vžigalnega sistema za avtomobilske motorje je bila začetek dolgega seznama Boschevih inovacij. Šele naslednik tega sistema, visokonapetostni magnetni vžigalni sistem, ki ga je Bosch predstavil leta 1902, pa je bil odločilen za poslovni preboj mladega podjetja. Pod vodstvom Roberta Boscha je podjetje razvilo celo vrsto tehničnih in tehnoloških inovacij, ki so ljudem omogočale znatno bolj varno, udobno in učinkovito delo in vsakodnevno življenje. Primeri takih inovacij so brisalci vetrobranskega stekla, črpalka za dizelsko gorivo ter električni vrtalniki.
Bosch je svojo prvo poslovno enoto zunaj Nemčije ustanovil leta 1898 v Združenem kraljestvu. To je bil začetek globalne rasti, odpiranja podružnic in proizvodnih obratov po vsem svetu. Ta zgodnja odločitev za vlaganje v mednarodno dejavnost podjetja in oblikovanje uspešne globalne razvojne, proizvodne in prodajne mreže je bila ena najpomembnejših strateških pobud, ki jih je Robert Bosch izvedel.
Odgovornost in družbena zaveza
Robert Bosch je bil družbeno naravnan podjetnik. »Delodajalec in zaposleni sta enako odvisna od usode svojega podjetja,« je zapisal v eseju leta 1920. Leta 1906, ko je postal eden izmed prvih delodajalcev, ki so uvedli osemurni delovnik, je bil ponovno precej pred svojim časom. S skrajšanjem delovnika je Robert Bosch zmanjšal obremenitev delavcev in hkrati povečal produktivnost z uvedbo druge izmene. Povedano drugače, to je bila poslovna odločitev, ki je koristila tako podjetju kot delavcem.
Poleg več donacij za civilne pobude in v dobrodelne namene je Robert Bosch financiral gradnjo bolnice v Stuttgartu, ki tudi danes nosi njegovo ime.
Poleg tega je bilo za gospoda Boscha poklicno in dodatno usposabljanje sodelavcev vprašanje izjemnega pomena. Leta 1913 je ustanovil lasten oddelek za vajence z namensko delavnico. Usposabljanje in kvalifikacija sodelavcev imata pri Boschu tudi danes pomembno vlogo. V septembru 2011 je v Nemčiji okoli 1500 mladih začelo svojo kariero pri Boschu. Samo v letu 2010 je vsak izmed naših sodelavcev po vsem svetu obiskal povprečno dva tečaja strokovnega usposabljanja.
Ustanoviteljeva oporoka je tudi danes relevantna
Robert Bosch je preminil v Stuttgartu, 12 marca 1942. V svoji oporoki je začrtal osnovne smernice za svoje naslednike. Finančna neodvisnost in avtonomija podjetja Robert Bosch GmbH sta bili zanj posebno pomembni kot zagotovilo za dolgoročni uspeh družbe. Po koncu druge svetovne vojne je bila dediščina Roberta Boscha podlaga za ponovni vzpon podjetja in njegovo rast v globalnega dobavitelja tehnologije in storitev – v letu 2011 pričakujemo, da bo približno 300.000 sodelavcev ustvarilo 50
milijard evrov prihodkov od prodaje. Uspešno rast družbe sta zaznamovala tehnološki napredek in družbena odgovornost – tako kot si je njen ustanovitelj želel.
