Okrnjena mobilnost in težave pri vstopanju v svet dela sta dve veliki zavori pri vključevanju hendikepiranih oseb v družbo. Renault kot proizvajalec avtomobilov in kot delodajalec se zaveda, da mora ukrepati. Družba Renault je skupaj s filialo Renault Tech pripravil popolno ponudbo vozil in storitev, ki v Evropi nima primerjave.
Skupina Renault je družbeno odgovorno podjetje, ki si prizadeva tudi na področju zaposlovanja hendikepiranih ljudi in ohranjanja njihovih delovnih mest.
SPODBUJANJE DOSTOPA DO MOBILNOSTI ZA VSE LJUDI
Renault je po zaslugi svoje filiale Renault Tech edini evropski proizvajalec, ki je angažiran pri zasnovi, proizvodnji in prodaji vozil za prevoz oseb z zmanjšano mobilnostjo. Cilj filiale Renault Tech je pripraviti popolno ponudbo vozil in storitev, ki tem strankam omogočajo lažji dostop do mobilnosti.
Ponudba Renault Tech zajema:
- predelave za prevoz invalidskih vozičkov (dvižne ploščadi za dostop, pritrditve v notranjosti …),
- vrtljivi in/ali izstavljivi sedeži za lažje presedanje oseb z/na invalidski voziček,
- sistemi za pomoč pri vožnji, ki omogočajo predelavo voznikovega mesta za hendikepirano osebo (kombinirana ročica za pospeševanje in zaviranje, ročaji za usmerjanje vozila, večfunkcijski daljinski upravljalnik …)
Renault Tech tako nudi širok izbor vozil za fizične in pravne osebe, ki živijo same, z družino ali v skupini: Kangoo, Logan MCV, Trafic in Master. Kangoo je najbolje prodajani model in je edino vozilo med vsemi avtomobilskimi znamkami, ki je prejelo homologacijo, veljavno v vsej Evropski Uniji neodvisno od lokalnih zakonodaj.
Na področju storitev je Renault Tech svojim strankam ponudil kratkoročni najem za obdobje od nekaj dni do 6 mesecev, posebno pogodbo o vzdrževanju (ki jo krije Renault v višini 45 % v Franciji). Za zagotavljanje kakovosti prodajnih odnosov ima Renault Tech na voljo prodajno ekipo, ki je usposobljena za reševanje individualnih potreb oseb z zmanjšano mobilnostjo, ne glede na to, ali gre za individualne stranke ali velike kupce.
Omenjena popolna ponudba družbi Renault omogoča, da v Franciji dosega 60 % tržni delež (od skupno 2500 prodanih novih vozil na leto). Izbor vozil je prek sodelovanja s specializiranimi lokalnimi prodajalci na voljo tudi v večjih evropskih državah. Vozilo Kangoo, ki je zasnovano posebej za angleški trg, je pred kratkim dobilo akreditacijo organizacije Motability.
Družba Renault je s pomočjo filiale Renault Tech v svojo dejavnost izvrstno vključila predelavo vozil za prevoz invalidnih oseb. Montaža poteka v mestu Heudebouville v Normandiji (Francija) v za to namenjeni tovarni. Poleg tega je družba Renault uvedla delovno skupino z zaposlenimi, ki so hendikepirani, ali živijo s hendikepirano osebo, za zagotavljanje uspešnejšega prilagajanja potrebam tovrstnih strank.
SPODBUJANJE ZAPOSLOVANJA IN OHRANJANJE DELOVNIH MEST
Renault s.a.s. je s svojimi filialami, kot je na primer Renault Retail Group, sklenil več posebnih soglasij, ki spodbujajo zaposlovanje in vključevanje hendikepiranih oseb v podjetje.
Tako je bilo konec leta 2008 v družbi Renault s.a.s. zaposlenih 7,66 % hendikepiranih oseb, medtem ko teoretično določeni minimalni delež v Franciji znaša 6 %. To je skoraj trikrat več od povprečja v privatnem sektorju v Franciji.
Od podpisa prvega soglasja leta 1995 je družba Renault s.a.s. ponudila raznovrstno pomoč, ki je namenjena lajšanju vsakodnevnega življenja hendikepiranih delavcev ali delavcev, ki živijo s hendikepirano osebo (pomoč pri predelavi osebnega vozila in bivališča, pri nakupu naprav, podeljevanje štipendij …). Zaposleni so tako deležni prilagoditve delovnega mesta, če delajo v tovarni (npr. pomoč pri delu, sedeča delovna mesta) ali v terciarni dejavnosti (npr. prilagojene tipkovnice in zasloni, programska oprema za večji prikaz).
Izven družbe Renault s.a.s. so ergonomske predelave na voljo v večini proizvodnih središč družbe Renault po vsem svetu.
V tem okviru je Renault Retail Group leta 2007 podpisal sporazum, ki spodbuja zaposlovanje hendikepiranih oseb, izboljševanje njihovega vključevanja v službeno okolje in izobraževanje. Cilj sporazuma je tudi zagotavljanje takih delovnih pogojev, ki jih spodbujajo, da ostanejo v podjetju. Cilj sporazuma je nenazadnje tudi razvijanje partnerstva z zaščitenim sektorjem, ki ga sestavljajo prilagojena podjetja in organizacije ter službe za pomoč podjetjem, ki zaposlujejo invalide.
Dodatne informacije o Renault Tech: www.renault.fr/gamme-renault/renault-tech
