Med letno skupščino Skupine Renault, ki je bila 23. aprila, je Skupina delničarjem predstavila svoj smoter, raison d’être. Ustvarili so ga skupaj z vsemi zaposlenimi in po posvetovanju z vsemi deležniki, potrdil pa ga je upravni odbor. Izraža ambicijo in pomen skupinskega projekta Skupine v Franciji in po vsem svetu.
“Naš duh inovativnosti razvija mobilnost, ki zbližuje ljudi.” S temi besedami želi Skupina Renault in njenih 170.000 zaposlenih poudariti bistvo svojega poslanstva: služiti svojim kupcem in vsem svojim deležnikom. Skrb za srčni utrip inovacij izpričuje tako globoko človeško in velikodušno razsežnost Renaulta, kot tudi ustvarjalnost, inventivnost in tehnično kakovost Skupine.
»Pri Renaultu so tehnologija in inovacije vedno v službi ljudi in nikdar obratno. Zato, ker je končni cilj naše medsebojno zbližanje. Ta svoboda je tista, ki omogoča mobilnost danes in še bolj jutri,« je poudaril Jean-Dominique Senard, predsednik Renaultovega upravnega odbora, ko je predstavljal smoter.
Odločno je tudi v pojasnil, da je smoter ključno gonilo konkurenčnosti: »Moč podjetja, njegovega razvoja, dolgoročne dinamike je odvisna od dobre poravnanosti vrednot, upravljanja in strategije z izraženim smotrom. Ta poravnanost daje bistvo in pomen. Pomen pa je osnova za zaupanje, ponos v pripadnosti, motiviranost, zavezanost deležnikov … in torej s tem tudi dosežke.«
Snovanje smotra Skupine je plod kolektivnega dela. Na začetku so delovne skupine preučile stotine pogovorov z zelo raznolikimi zaposlenimi iz raznih strok in držav, tako iz obratov kot tudi iz uprave. Vzporedno je potekala študija kulture podjetja. To delo so dopolnili pogovori z zunanjimi deležniki (partnerji, investitorji, nevladnimi organizacijami itn).
Da bi ta smoter hranili še naprej, se je Skupina Renault odločila, da poleg Odbora deležnikov še pred koncem leta ustanovi tudi poseben Odbor za smoter. Ta odbor, v katerem bodo mednarodne osebnosti z zelo raznolikimi obzorji in strokovnimi znanji, bo Upravnemu odboru svetoval z analizami in priporočili v zvezi s strategijo Skupine.
Smoter Skupine Renault: »Naš duh inovativnosti razvija mobilnost, ki zbližuje ljudi.«
Verjamemo v odgovoren napredek, ki je spoštljiv do vsakogar. Od leta 1898 so našo zgodovino pisali strastni ljudje, ki so snovali inovativna vozila, zasidrana v popularno kulturo, da so spremljala naša življenja. Ker je mobilnost vir razcveta in svobode, želimo prispevati k napredku, ki to omogoča. Ta svoboda gibanja je združljiva z ohranitvijo planeta. Zato si prizadevamo, da bi prispevali k boljšemu življenju in omejili naš vpliv na ozračje in vire. Zavezujemo se tudi mi, da bomo napredovali, da bo povsem varna mobilnost bolj dosegljiva vsem.
Smo drzni in prihodnost sprejemamo z optimizmom. Pri nas lahko vsakdo najde svoje mesto in sodeluje v kolektivni pustolovščini. Navezani na svojo raznolikost kot tudi na francoske korenine, svoj mednaroden obseg gledamo kot veliko okno v svet. Okrepljeni smo z našo Zvezo in trdnimi odnosi, ki smo jih zgradili z našimi partnerji. Skrbimo za srčni utrip inovacij, da bi ustvarjali vrednost in predvidevali potrebe po mobilnosti.
